Meine berufliche Reise begann als Betriebswirtin mit Schwerpunkt Personal- und Organisationswesen in der klassischen Personalarbeit und Mitarbeitergewinnung. Mit Abstechern in die Welt des Tourismus, wo ich viel über gute Prozesse und Kundenorientierung lernen durfte, führt sie mich in die klassische IT-Projektleitung und weiter in die Gruppenleitung. Ich habe Agilität als Graswurzelbewegung meines Projektes selbst erlebt und durfte sie dann im großen Stil mit Schwerpunkt Change und Kommunikation in der R+V mitbegleiten. Seit unserer agilen Transformation bin ich als Release Train Engineer methodischer Lead für unsere neue Einheit.
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